NIУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

учрЕждЕниЕ _ дЕтскиЙ слд

Jф 31

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРЛЗОВАНИЯ ГОРОД ЕКАТЕРИНБУРГ
620146 r. Екатеринбург, ул. Академика Бардина, 47А
тел/факс 8(34З)240-1 7-40, /8(343)240-0б-95
E-mail: rnbdou3l@yandex.ru

полож(ЕниЕ
о ре}р&ботке рабочеЙ

МБДоУ-

Прихяm;
Педагогическим совеmм
ИБДОУ- детский сад Jl! 31
Протокол Nч

прогр*tlмы воспшт&ппя

детýкrrй сад J{r 31

Ф сD
-

l от 25.08.2021 года

1г.

Принято:
с

)лgгом мllения

Общее собрание работников
МБ[ОУ - летский сал М 31

Пртокол

детский сад
Р. Тихонова,/

Nо2 от 14.08.202l г

г. Екатеринбург,202|

м

з

l

1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской
Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Уставом
МБДОУ-детский сад № 31, а также на основании Примерной рабочей программы воспитания
для образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного
образования, одобренной решением федерального учебно-методического объединения по общему
образованию (протокол от 01.07.2021 № 2/21).
Настоящее Положение вступает в силу с даты его утверждения и действует до принятия
нового.
МБДОУ-детский сад № 31 (далее ДОУ) самостоятельно разрабатывает и реализует
рабочую программу воспитания и календарный план воспитательной работы.
Рабочая программа воспитания (далее Программа) и календарный план воспитательной
работы принимается педагогическим советом образовательного учреждения и утверждается
приказом руководителя.
Рабочая программа воспитания и календарный план воспитательной работы направлены
на гражданское и патриотическое воспитание; духовно-нравственное развитие; приобщение
детей к культурному наследию; физическое развитие и культуру здоровья; трудовое воспитание;
экологическое воспитание.
Освоение рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы
не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации
воспитанников.
2. Цели и задачи рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы
Рабочая программа и календарный план воспитательной работы определяют содержание
и организацию воспитательной работы в дошкольном образовательном учреждении.
Рабочая программа воспитания и календарный план воспитательной работы обеспечивают
развитие личности детей дошкольного возраста в различных видах деятельности с учетом их
возрастных, индивидуальных психологических и физиологических особенностей.
Задачи: развитие личности, создание условий для самоопределения и социализации
обучающихся на основе социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в
российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и
государства, формирование у обучающихся чувства патриотизма, гражданственности, уважения
к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку
труда и старшему поколению, взаимного уважения- бережного отношения к культурному
наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации, природе и
окружающей среде.
З. Содержание и структура рабочей программы воспитания и календарного плана
воспитательной работы
З. 1 Рабочая программа воспитания содержит следующие разделы:
- Раздел 1. Целевой
- Раздел 2. Содержательный
- Раздел З. Организационный
Пояснительная записка
В пояснительной записке раскрываются особенности реализации воспитательного процессов
ДОУ.
Раздел 1. Целевые ориентиры и планируемые результаты Программы
Общая цель воспитания в ДОО — личностное развитие дошкольников и создание условий для
их позитивной социализации на основе базовых ценностей российского общества через:
1) формирование ценностного отношения к окружающему миру, другим людям, себе;
2) овладение первичными представлениями о базовых ценностях, а также выработанных
обществом нормах и правилах поведения;
З) приобретение первичного опыта деятельности и поведения в соответствии с базовыми
национальными ценностями, нормами и правилами, принятыми в обществе.
Раздел 2. Содержательный

Содержание Программы воспитания реализуется в ходе освоения детьми дошкольного
возраста всех образовательных областей, обозначенных во ФГОС ДО, одной из задач которого
является объединение воспитания и обучения в целостный образовательный процесс на основе
духовно-нравственных и социокультурных ценностей, принятых в обществе правил и норм
поведения в интересах человека, семьи, общества.
Раздел З. Организационный
Программа воспитания 00 реализуется через формирование социокультурного
воспитательного пространства при соблюдении условий создания уклада, отражающего
готовность всех участников образовательного процесса руководствоваться едиными принципами
и регулярно воспроизводить наиболее ценные для нее воспитательно значимые виды совместной
деятельности. Уклад 00 направлен на сохранение преемственности принципов воспитания с
уровня дошкольного образования на уровень начального общего образования:
Обеспечение личностно развивающей предметно-пространственной среды, в том числе
современное материально-техническое обеспечение, методические материалы и средства
обучения.

1)

Наличие профессиональных кадров и готовность педагогического коллектива к
достижению целевых ориентиров Программы воспитания. 3) Взаимодействиес родителями по
вопросам воспитания.
4) Учет индивидуальных особенностей детей дошкольного возраста, в интересах которых
реализуется Программа воспитания (возрастных, физических, психологических, национальных и
пр.).
4. Механизм реализации рабочей программы воспитания и календарного плана
воспитательной работы
Ежегодно на заседании педагогического совета (август-сентябрь) принимается и
утверждается рабочая программа воспитания и календарный план воспитательной работы.
Руководитель утверждает по образовательному учреждению рабочую программу
воспитания и календарный план воспитательной работы и разрешает ее реализацию в текущем
учебном году. Основанием для приказа является решение педагогического совета.
Ответственность за работу педагогического совета и издания приказа возлагается на
руководителя дошкольного учреждения.
Педагоги ставят в известность родителей (законных представителей) о реализации
программы воспитания и календарного плана воспитательной работы.
5. Сроки реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы

2)

Рабочая программа разрабатывается на срок не более 1 учебного года.
В ходе реализации рабочей программы воспитания и календарного плана
воспитательной работы возможны изменения и дополнения
6. Организация контроля за реализацией рабочей программы воспитания и календарного
плана воспитательной работы
6.1 Контроль выполнения рабочей программы воспитания и календарного плана
воспитательной работы педагогами и освоение их воспитанниками осуществляется старшим
воспитателем систематически, но не менее двух раз в год.
6.2 Общее руководство реализацией рабочей программы воспитания осуществляется
руководителем. Вопросы о ходе реализации рассматриваются на административных совещаниях,
заседаниях педагогического совета.
6.3 Ответственность за реализацию рабочей программы воспитания и календарного плана
воспитательной работы возлагается на администрацию ДОУ.
6.4 Муниципальное дошкольное образовательное учреждение несет ответственность, в
установленном законодательством Российской Федерации порядке, за невыполнение или
ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетентности, за реализацию не в
полном объеме рабочей программы воспитания, качество образования выпускников ДОУ, а
также за жизнь, здоровье воспитанников, работников образовательного учреждения.
6.5 За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных

представителей) несовершеннолетних воспитанников, нарушение требований к учреждению и
осуществлению образовательной деятельности образовательное учреждение и его должностные
лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской
Федерации об административных правонарушениях.