Положение о методическом кабинете-1-5

МУНИЦИПДЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРДЗОВДТЕЛЬНОЕ

учрЕждЕниЕ _ дЕтскии сАд

лъ 31

МУНИЦИПДЛЬНОГО ОБРДЗОВДНИЯ ГОРОД ЕКДТЕРИНБУРГ
620146 г. Екатеринбург, ул. Академика Бардина,47А
тел/факс 8(343)240- |7,40,/8(343)240-06-95
E-mail: mbdou3 l@yandex.ru

ШОЛОЖЕНИЕ

о методЕчееком каб}Iнете

ального бюджетнQFо дашкQлького
обрtзовательного учреждени*-детекий еед М 31
NIункци

ж

(

кПРИНЯТо>

о))

педагогически м советом

ПротоколNэ /
- детский сад

а?

ьн08

Jt 3l

20f

- детский

f-'

Тихонова/
20 1 jzгода

года
1{g

s1

*

4и

г. Екатеринбург

в

I.

Общие положения

1.1. Методический кабинет создается при Муниципальном бюджетном дошкольном
образовательном учреждении – детском саду № 31 (далее – МБДОУ).
1.2. Методический кабинет МБДОУ – это:
- центр сбора педагогической информации (нормативные документы, педагогическая
и методическая литература, передовой педагогически опыт и т.д.);
- центр повышения квалификации педагогов (обеспечение их творческой работы,
самообразования и совершенствования педагогического мастерства),
- центр анализа и обобщения опыта методической работы, накопленного в
образовательном учреждении;
- научно-методический
центр (методическое
сопровождение
педагогов,
осуществляющих инновационную и экспериментальную деятельность).
1.3. Деятельность кабинета регламентируется Законом РФ «Об образовании в
Российской Федерации», основами законодательства и нормативными документами
Министерства образования РФ, Уставом МБДОУ и другими нормативными и
локальными актами.
1.4. Кабинет взаимодействует с учреждениями и организациями, осуществляющими
информационно-методическое обеспечение дошкольного образования.
1.5. Методический кабинет:
- оказывает методическую помощь педагогическим работникам МБДОУ в освоении
учебных программ, методических материалов, методов обучения, развития и воспитания
детей; в организации и управлении образовательным процессом, его психологическом
сопровождении;
- обеспечивает сбор, анализ и систематизацию опыта работы, создает банк данных
об эффективных формах работы и их результатах;
- создает временные творческие группы по разработке содержания методической
работы МБДОУ по определенному направлению деятельности;
- предоставляет педагогическим кадрам право повышения профессиональной
компетентности через различные формы организации методической работы: семинары,
консультации, открытые уроки и т.п.;
- создает условия педагогическим кадрам МБДОУ для ознакомления, как с опытом
работы всего педагогического персонала, так и с опытом отдельных педагогов МБДОУ.
1.6. Руководство методическим кабинетом осуществляет заместитель заведующего
по воспитательной и методической работе.
1.7. В своей деятельности методический кабинет подотчетен Педагогическому
совету МБДОУ.
II. Цели и задачи методического кабинета
2.1. Целью деятельности методического кабинета является совершенствование
методической работы в МБДОУ, создание единого информационного и методического
пространства.
2.2. Задачами создания методического кабинета являются:
- создание условий для непрерывного повышения квалификации педагогических
работников;
2

- создание условий для обучения всех участников образовательного процесса новым
технологиям обучения и воспитания;
- диагностирование запросов и корректировка методических затруднений педагогов;
- развитие и поддержка инициативы педагогов, стремления к творческому росту,
проявления своей педагогической индивидуальности;
- распространение опыта работы лучших педагогов МБДОУ.
III. Содержание и основные формы работы
3.1. Методический кабинет способствует постоянной организации методической
работы с педагогами МБДОУ.
Методический кабинет в соответствии с поставленными задачами способствует
осуществлению деятельности по четырѐм ведущим направлениям.
3.2. Научно-методическая деятельность:
- Выявление, изучение и обобщение на технологическом уровне педагогического
опыта;
- Выявление затруднений дидактического и методического
образовательном процессе и подготовка мероприятий по их устранению;

характера

в

- Организация обучения, проведение лекций, семинаров, курсов для работников
МБДОУ по вопросам использования в учебном процессе современных аудиовизуальных
средств обучения и применения информационных технологий;
- Организация процессов аттестации педагогических и руководящих работников
МБДОУ;
- Осуществление методической поддержки педагогических работников, ведущих
экспериментальную работу;
- Аналитико-обобщающая деятельность по организации учета педагогических
кадров МБДОУ;
- Осуществление планово-прогностической деятельности для организации
функционирования МБДОУ в режиме развития (разработка концепции, комплексноцелевой программы МБДОУ);
- Адаптирование программ (вариативных, альтернативных), новых педагогических
технологий и методик обучения в связи с обновлением содержания дошкольного
образования;
- Определение направленной
работы;

опытно-экспериментальной

(исследовательской)

- Составление методических рекомендаций по использованию наиболее
эффективных методов и форм обучения и воспитания, направленных на развитие
общения, игровой деятельности, познавательных процессов у детей дошкольного
возраста.
3.3. Информационно-методическая деятельность:
- Формирование банка педагогической, нормативно-правовой и методической
информации;
- Обеспечение информационных,
потребностей педагогических работников;

учебно-методических

и

образовательных

- Содействие повышению квалификации педагогических работников;
3

- Формирование фонда обучающих видеофильмов и других аудиовизуальных
средств обучения для проведения образовательной деятельности;
- Организация электронных библиотек учебных материалов и обеспечение доступа к
ним;
- Обеспечение фондов учебно-методической литературы.
3.4. Организационно-методическая деятельность:
- Участие в подготовке и проведении научно-практических конференций,
педагогических чтений и семинаров;
- Подготовка и проведение конкурсов профессионального педагогического
мастерства педагогических работников;
- Сбор, обработка и анализ информации о результатах воспитательной работы;
- Мониторинг состояния и формирование банка данных опытно-экспериментальной
работы;
- Организация постоянно действующих семинаров по инновациям;
- Изучение и анализ состояния и результатов методической работы, определение
направлений ее совершенствования;
- Прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации и
профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников МБДОУ,
оказание им информационно-методической помощи в системе непрерывного образования.
3.5. Диагностическая деятельность:
- Изучение, подбор и разработка материалов по диагностике деятельности педагогов
и детей;
- Изучение индивидуальных особенностей ребенка в процессе его развития;
- Проведение диагностики на выявление степени готовности ребенка к обучению в
школе;
- Комплексное оценивание педагогической деятельности и изучение потенциальных
возможностей работников МБДОУ, выявление обобщение и распространение передового
педагогического опыта;
- Осуществление контроля и анализа состояния воспитательно-образовательного
процесса, его качества;
- Оценка результативности педагогического процесса в МБДОУ.
3.6. В методическом кабинете МБДОУ должны быть следующие материалы:
- основополагающие и регламентирующие документы государственной политики в
области образования;
- список образовательных сайтов для работы в Интернет;
- методическая литература, статьи по актуальным вопросам деятельности МБДОУ;
- материалы справочного и рекомендательного характера по оформлению
передового педагогического опыта, творческих проектов, грантов, конкурсных работ;
- материалы публикаций педагогов;
- материалы профессиональных конкурсов;
- материалы открытых занятий, мероприятий;
4

- разработки семинаров, конференций и иных форм работы с педагогическим
персоналом;
- разработанные педагогами программы кружков, разработки занятий к ним;
- материалы методических бюллетеней;
- видеозаписи занятий и развлечений;
- аналитический банк данных по педагогическому персоналу;
- материалы научно-исследовательской деятельности педагогов (в электронном и
печатном вариантах);
- стенд, отражающий организацию методической работы в МБДОУ.
3.7. Методический кабинет работает по плану, согласованному и утвержденному
Педагогическим советом МБДОУ.
IV. Права и обязанности
4.1. Ответственный за методический кабинет имеет право на:
- разработку и тиражирование методических рекомендаций,
диагностических и дидактических материалов;

контрольно-

- подготовку методических материалов для публикации в журналах;
- помощь в сопровождении исследовательской работы педагогов.
4.2. Ответственный за методический кабинет обязан:
- обеспечить качество оказываемых методических услуг;
- осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы;
- согласовывать с Педагогическим советом план работы и изменения в нем;
- обеспечивать
систематическое
повышение
уровня
профессиональной
компетентности своих педагогических кадров;
- регулярно анализировать свою деятельность.
V. Материальная база
5.1. Методический кабинет финансируется, в соответствии с утвержденной сметой
расходов МБДОУ.
5.2. Методический кабинет имеет помещение, компьютерную и офисную технику,
необходимые для нормальной деятельности работников, для размещения методической и
справочной литературы, проведении совещаний, семинаров и консультаций.
VI. Заключительные положения
6.1. Положение вступает в силу с момента утверждения его заведующим МБДОУ.
6.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся заведующим
МБДОУ.
6.3. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до
принятия нового.
Составитель: заведующий МБДОУ - д/с № 31 – Тихонова Л.Р.
заместитель заведующего по ВМР – Антонова О.В.

5


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».